精神障碍对劳动参与情况有重大影响，患者平均额外损失10.52年工作时间

《柳叶刀-精神病学》（The Lancet Psychiatry）近日发表一项来自丹麦的研究，旨在评估不同类型的精神障碍与工作损失年之间的关系，其中工作损失年定义为未积极工作或参加教育项目的年限。研究结果显示，精神障碍对劳动参与情况的重大影响。有必要对有助于减少工作损失年负担并帮助精神障碍患者重返工作岗位的项目进行投资。识别二维码或点击文末阅读原文，查看论文原文。

论文摘要

精神障碍与随后的工作年限之间的关系：一项基于丹麦人群的队列研究

背景

精神障碍可通过一系列机制影响劳动参与情况。在本项研究中，我们旨在评估不同类型的精神障碍与工作损失年之间的关系，其中工作损失年定义为未积极工作或参加教育项目的年限。

方法

在本项基于人群的队列研究中，我们纳入了1995年1月1日至2016年12月31日丹麦民事登记系统（Danish Civil Registration System）中年龄为18-65岁（平均年龄38.0 [标准差 13.9]）的所有个体。有关精神障碍的信息从丹麦精神病学中心研究登记处（Danish Psychiatric Central Research Register）获得，有关劳动力市场特征的信息从行政登记处获得。随访开始时间为18岁、移民到丹麦、或1995年1月1日，以上述时间中较晚者为准；结束时间为65岁、死亡、从丹麦移民到其他国家、领取伤残抚恤金、自愿提前退休或2016年12月31日，以上述时间中较早者为准。作为主要结果，我们估计了诊断为任何一种精神障碍以及24种精神障碍的患者以及与其年龄和性别相同的一般人群的工作损失年。我们将总工作损失年分解为失业或病假、领取伤残抚恤金、自愿提前退休或死亡。行政登记处没有种族相关数据。

结果

共对5,163,321人（男2,642,383，女2,520,938）进行了6,540万人/年的随访。总体而言，488,775人（9.47%）被诊断患有一种精神障碍。与丹麦一般人群相比，精神障碍患者平均额外损失了10.52年（95%置信区间，10.48–10.57）的工作时间。领取伤残抚恤金（7.54 [7.49–7.59]年）和较长失业期（2.24 [2.21–2.27]年）是造成这一差异的主要原因。

解释

我们的研究发现强调了精神障碍对劳动参与情况的重大影响。有必要对有助于减少工作损失年负担并帮助精神障碍患者重返工作岗位的项目进行投资。

Funding

Lundbeck Foundation and Danish National Research Foundation.END

*摘要翻译仅供参考，一切以英文原文为准。

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